Las prácticas de Nashville Public Library ofrecen tanto amplitud como profundidad de experiencia a través de una secuencia cuidadosamente estructurada de asignaciones en diferentes divisiones y sucursales del sistema de la biblioteca, seguida de una asignación extendida en un área de interés profesional. Dentro de las pautas establecidas, se realizan esfuerzos para ajustar los requisitos académicos, las experiencias previas, las metas profesionales y una variedad de horarios laborales o escolares para que las prácticas se adecúen a las necesidades de cada estudiante graduado en bibliotecología.

Los estudiantes de las prácticas con distintas formaciones profesionales y niveles de experiencia adquieren conocimientos en muchas dimensiones del servicio de una biblioteca pública.

Los estudiantes de las prácticas aceptan el programa de asignaciones creado por los servicios de voluntariado, pero los gerentes de cada división o sucursal son responsables de definir tareas específicas en cada ubicación y de designar grados adecuados de supervisión del personal. Los estudiantes pueden imitar las tareas del personal o asumir responsabilidades independientes, como circulación, referencia, gestión de colecciones, programación, servicios de patrocinio y apoyo al personal.

Los solicitantes deben ser estudiantes universitarios con inscripción vigente en una MLIS o un programa de maestría similar en bibliotecología o ciencias de la información. Se dará preferencia a los solicitantes que tengan experiencia previa como voluntarios o empleados en bibliotecas. Los solicitantes deben demostrar confiabilidad, compromiso y entusiasmo por aprender; deben tener capacidad de trabajar correctamente en equipos diversos en ubicaciones variadas y con patrocinios diversos; deben tener excelentes habilidades de comunicación y capacidad de trabajar de manera independiente. Es deseable que cuenten con un área de interés profesional claramente definida.

Pasantías no remuneradas a tiempo parcial que se realizarán en persona, generalmente por la obtención de créditos; de 10 a 15 horas semanales (mínimo de 150); es deseable tener disponibilidad de algunas horas en días hábiles; de lo contrario, horario flexible.